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●海峽兩岸最專業的「最佳績效經營管理制度」專業規劃模式:
 
(1)依企業經營現狀,專業製作可行性評估報告書。
 
(2)配合企業發展計劃與實際需求,規劃最佳績效管理制度與配套措施。
 
(3)依「PAY FOR PERFORMANCE」原則規劃,經營績效快速展現。
 
(4)專業、精采「企業主權益維護專業課程」「企業經營管理幹部訓練」。
 
(5)貼心規劃及輔導免裁員、免減薪、免預算,每年增加巨額管理利潤。
 
(6)優質員工福利及保障提昇、公司績效及盈餘快速增加、勞資關係親密和諧。
 
(7)中央級知名企管顧問公司,合約保障雙方權益與專業優質的顧問團隊服務。
 
●最佳績效企管『最佳績效薪資制度』專案特色:
 
(1) 專業形象且實務經驗豐富    
 
(2) 務實作風沒有不踏實理論    
 
(3) 慎密思考面面俱到不遺漏    
 
(4) 妥善規劃按步就班不躁進    
 
(5) 售後服務顧客滿意之堅持    
 
(6) 超值防護勞資政各方皆贏