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  資方權益維護策略
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最佳績效企管顧問公司 服務業中小企業及商店等雇主綜合顧問專案內容簡介

 

1 合法工作規則新訂或修訂 30人以上,勞檢、爭議必檢。罰2萬-30萬(勞基§79)
2 KPI績效式薪資制度 合法規劃勞、健保,勞退提撥。罰4倍(勞保§72)
3 行政人員合法勞動契約書 工資、資遣、解雇、職災。罰2萬-30萬(勞基§79)
4 各級主管職務保密約定書 務、責任、效率、賞罰分明。罰2萬-30萬(勞基§79)
5 適用84條之1工時約定書 未核備,每人每年補8萬元以上,再罰2萬-30萬(勞基§79)
6 全職、兼職人員勞動契約書 臨時、工時、賠償、職災。再罰2萬-30萬(勞基§79)
7 駐點人員勞動契約書 品德、責任、查帳,公司連帶責任(民法§188)
8 就業服務法、個資法、性平法 左列各項法令新制罰鍰案件日多,輔導建立合法制度
9 主管機關勞動檢查全案輔導 專業輔導,免人仰馬翻。合法、可行、無爭議。(勞基§80)
10 勞資爭議案調解及處理諮詢 勞工局或法院調解事件,專業輔導,顧問費優惠。
11 各類商業法規及實務諮詢 隨時諮詢輔,即時處理策略,增加服務品質。
12 勞工、勞、健保行政業務諮詢 勞保、健保、二代健保、退休金,委任處理。
13 存證信函、公函文件修改 3頁內修改免費,擬稿每月2件2頁以上另計。
14 勞動法令及管理實務諮詢 專業、實務、案例或判例說明,諮詢免費不扣點。
15 經營管理幹部教育訓練課程 每年六小時內免車馬費(桃園以北)。
16 各類國內外投資計畫調查及輔導 國內外公司設立、經營策略規劃、市場分析、人力資源。

 

 

 

※一般事業單位勞動條件檢查,全國專業輔導專線(02)37652600