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台北市政府勞動局2月24日公布去年十二月份違反勞動基準法公司名單,稽查七百六十家企業,

共有兩百八十九家違法遭到開罰,違法比例近四成,工時過長、未給加班費及沒出勤紀錄為三

大違規項目。此外,今年勞動部修改勞工法定工時,由雙週八十四小時減為單週四十小時,勞

動局坦言,詢問、檢舉與申訴電話「確實多很多」。

勞動局說,這次違反勞基法項目以「延長工作時間未依規定加給工資」為最多,共計有一百家

;「未依規定置備出勤紀錄」次之,共計八十六家,而「延長工時超過法令規定」則有七十九

家,全與「工時」規定相關。

違規公司以元鯕股份有限公司、留乃堂食品有限公司違規項目最多,還有國防醫學院三軍總醫

院北投分院、東森新聞雲等。勞動局昨也公布違規遭罰企業提起行政訴願遭裁定駁回名單,遠

見天下、自由時報、中央社、中華郵政、晶華國際酒店等,共計廿六家企業訴願遭駁回。

勞動局科長葉建能說,依照以往勞檢實例,包含例行檢查、抽查、複查與檢舉申訴案件查察,

近半事業單位不合法,光今年一月檢查結果,違法比率就有四十九.一%,呼籲企業確實遵守

勞基法,若為累犯,將加重開罰。                                                  ( 105.2.24 自由時報 )

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