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勞保投保薪資上限自本(105)年5月1日起調高至45,800元。 首頁 >     最新消息

勞動部表示,為保障勞工之勞保權益,勞保投保薪資分級表上限將自本年5月1日起調高為45,800元。 現行勞保投保薪資分級表上限43,900元已維持9年多未調整,許多勞工團體均表達調高之意見。因此,該部於去年12月即召開會議廣邀各方團體開會研商,並擬具投保薪資分級表修正草案,於本(105)年1月送請行政院核定。 勞動部說明,上開分級表修正草案已由行政院核定,並訂自本年5月1日實施,預計將有213萬名被保險人適用新增加的45,800元投保薪資等級。另外,該部指出,對於之前部分團體認為增加雇主保費負擔部分,經加強溝通並整體評估後,對雇主經營成本不致造成太大影響;至於未來因保險給付增加,對勞保財務之影響部分,將配合整體年金改革持續研擬配套措施,俾使長期財務穩定,確保全體勞工權益。


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